basror 

أبعاد الخفجي – عبدالله عمر , تصوير شاير الشمري:

عمل بجد وإجتهاد وبصمت وحينما عمل أجاد فكانت المخرجات مرضية للمتابع وللمجتمع بشكل عام ,وذلك إبان إدارته لجمعية تحفيظ القرآن فطور وأعمل الفكر الإداري التطويري .تعددت في عهد إدارته للجمعية الأنشطة والبرامج.فتوالت النجاحات تلو النجاحات. إختتم مسيرته في إدارة الجمعية بختام أنشطة الجمعية للعام1436 هـ وما إن إلتقط أنفاسه بعد عام حافلٍ بالعمل والإبداع أتت الثقة بتعين ضيفنا الشيخ نواف الدوامي مديراً لأوقاف الخفجي وهو ما أحدث ردود فعل إيجابية وتفائل لدى المتابعين نظير السيرة العطره لضيفنا .

بدورها صحيفة أبعاد الخفجي أجرت هذا اللقاء الميداني .نترككم مع  تفاصيل اللقاء والبداية بالعناوين.

-هذه هي آلية تعيين الأئمة والمؤذنين.

-وهذه هي نسبة الإحتياج  ومقدار العجز في وظائف الأئمة والمؤذنين.

-المكتب التعاوني هو المعني الأول بذلك الأمر.

-هناك العديد من الخطط لعلاج القصور الحاصل في صيانة المساجد.

 أهلاَ وسهلاً بكم ابا يوسف عبر صحيفة أبعاد الخفجي في هذا اللقاء الذي نتمنى أن يكون مفيد للمتابع ولكم ولنا وفي البداية نبارك لكم حلول شهر رمضان المبارك كما نبارك لكم هذه الثقة بتعينكم مديراً لمكتب اوقاف الخفجي .

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله . الله يبارك فيكم وفي جهودكم في هذه الصحيفة المباركة وأسأل الله أن يعينني على ماكلفت به من مسؤولية وأشكر لكم هذه الإستضافة

س – قدمتم في الجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم العديد من البرامج والانشطة خلاف انتشار وتوسع رقعة الحلقات ونظمتم العديد من الدورات والمسابقات ووضح الجانب التنظيمي في المنظومة الادارية فهل سيدفعكم ذلك لتقديم عمل جديد ومختلف ونوعي في إدارة الاوقاف سواء من الناحية الإدارية اوالعملية ؟
ج – نشكر لكم حسن ظنكم، والنجاح الذي أشرتم إليه في الجمعية نابع من تنافس الكادر الإداري والتعليمي لخدمة كتاب الله متلمسين للخيرية الموعود بها أهل القرآن؛ وإدارة الأوقاف ماأنشأت إلا لخدمة بيوت الله وتبليغ دينه ففي المساجد يُدرس القرآن والسنة وتُعالج قضايا المجتمع على كل الأصعدة ، وهي التي تهوي إليها أفئدة المؤمنين فحقيق بإدارة المساجد والدعوة أن تحظى بالأولوية في حسن الأداء والتنظيم والإبداع في الأفكار والعمل الجماعي، وسأبذل أنا وفريق العمل بالإدارة كل طاقاتنا لتطوير العمل والإرتقاء به بإذن الله.

س- الكثير من المتابعين قد يخفى عليهم الهيكل الإداري والأقسام والمهام التي تدخل ضمن مسؤوليات وعمل الأوقاف فهل من إلماحة مقتضبة بهذا الشأن ؟
ج- أهم الأقسام بالإدارة:
١. شؤون المساجد.
٢. الدعوة.
٣. المشاريع.
٤. الصيانة.
إضافة إلى الشؤون الإدارية والوظيفية.
وبحمد الله تم افتتاح قسمين مهمين قسم العلاقات والإعلام وقسم التخطيط والتدريب والتطوير وهما من أهم أقسام المساندة للإدارة في عملها الداخلي والخارجي.

س- الكثير يتسائلون عن الآلية المتبعة في التعيين والرفع لكلآ من الخطيب والامام والمؤذن ؟
ج – يتقدم من يرغب القيام بهذه المهام العظيمة لإدارة المساجد ويعقد له مقابلة مع لجنة متخصصة لدراسة مدى قدرة المتقدم العلمية ومعايير أخرى خاصة بكل وظيفة ، ثم يُخاطب الفرع بالشرقية لاستكمال اجراءات تعيينه.

س – تشهد محافظة الخفجي نهضة إنشائية للجوامع والمساجد بودي أن نتعرف على حجم المساجد والجوامع التي أنجزت في الثلاث سنوات الأخيرة وكذلك التي لازالت قيد الانشاء ؟ وكم إحصائية كافة جوامع ومساجد محافظة الخفجي ؟
ج – بلغت عدد الجوامع والمساجد بالخفجي والمراكز التابعة لها إلى 129 ولله الحمد وشهدت السنوات العشر الأخيرة زيادة متسارعة لبناء المساجد مواكبة للتطور العمراني المتزايد.
وعدد المساجد تحت الإنشاء 4 نسأل الله أن يتمها بفضله.

جامع تحت الانشاء

س – هناك أصوات تنادي بتخصيص جوال خاص للصيانه يتواصل معه المجتمع للابلاغ عن اي طارئ ؟
هناك العديد من الخطط لعلاج القصور الحاصل في صيانة المساجد فتمت دراسة موضوع الصيانة دراسة مستفيضة ومن ضمنها تكوين فرق تطوعية من الأحياء مهمتها الإشراف على مساجد الأحياء وستكون لهذه اللجان صفة اعتبارية ولقاءآت دورية كما تم تخصيص جوال خاص بالصيانة ليتلقى عليه مدير الصيانة ملاحظات المجتمع واللجان الرسمية والتطوعية.

س – ارض العلم الشرعي في بمساجد وجوامع الخفجي اجدبت فمتى يسقيها غيث المحاضرات والدورات العلمية والتي تنعم به مثيلاتها من المحافظات ؟
ج – لا شك أن للمحاضرات والدورات العلمية دور هام جدا في توعية المجتمع عقديا وفقهيا وأسريا وأخلاقيا، والمكتب التعاوني يقوم بتنفيذ خطط مرحلية متقنة وأعمال مشكورة يقوم عليها رجال محتسبون يبذلون من أوقاتهم وجهدهم ومالهم ولايعلم مدى بذلهم وتعبهم إلا من زارهم واطلع على برامجهم فجزاهم الله خير الجزاء ، ولكن نجاح مثل هذه البرامج يحتاج لتكاتف جميع شرائح المجتمع ولعل من أهم عناصر النجاح الدور الإعلامي بالتنويه على أهمية هذه البرامج.
ومن الخطط المعروضة على المكتب التعاوني قيام الخطباء والأئمة بتكثيف الكلمات والدروس والمسابقات الثقافية كلٌ في مسجده، وتبادل الزيارات بينهم وإلقاء الكلمات، إضافة إلى تفعيل الدعوة في مدارس البنين والبنات بخطة مجدولة.

س – ألا تعتقد بأن دور خطباء وائمة مساجد محافظة الخفجي دون التطلعات؟
ج – لا نستطيع التعميم على الجميع فهناك مشائخ وطلاب العلم لهم جهود ملموسة مع قصور في إحياء دورهمالحقيقي، ولعل من خطط برامجنا المستقبلية القريبة إقامة برامج ودورات تطويرية للأئمة والخطباء.

س – الخفجي تفتقر لوجود لقاء شهري او اسبوعي لشباب الخفجي بمحضن علمي تربوي يرتقي بهم ويؤلف بين القلوب ويزيل الترسبات والفرقة ؟
ج – هذا الموضوع مهم جدا وفي هذا الوقت الحاجة إليه أشد لاحتواء الشباب وإقامة برامج هادفة لتحصينهم من الأفكار الهدامة ولجمع قلوبهم على كلمة سواء
واستثمار طاقاتهم لنفع مجتمعهم وأمتهم ، ومثل هذه المشاريع لا تقوم بعد توفيق الله إلا بتكاتف الجميع كالتربويين والدعاة والإعلاميين والرياضين وبمشاركة كل الجهات الخيرية كلٌ في مجال تخصصه ويكون تحت إشراف مباشر من المحافظة.

س – في شهر رمضان تشهد الجوامع والمساجد اقبال من المصلين . فماذا اعدت إدارتكم بهذا الصدد ؟
ج – قام فريق العمل بجولات ميدانية لتفقد المساجد والتأكد من جاهزيتها وحصر المساجد التي تحتاج إلى أئمة ثم استقطاب المتطوعين لسد العجز في شهر رمضان، ومن المفرح الشراكات الحديثة بين الإدارة والندوة العالمية وفريقيْ الخفجي والرائدية التطوعيين للقيام بحملات ذات شعارات جميلة للاهتمام ببيوت الله قبل دخول الشهر المبارك، فالحمد لله كثيرا.

جامع الامام البخاري ” جديد “

س – تعاني المحافظة من قلة المؤذنيين والأئمة ماسبب وراء ذلك و هل لتعثرات التعين دور ؟
ج – لا يوجد أبدا تعثر ولا تعسف بالتعيين بل يسير بآلية سلسة وبمراحل ضرورية يتطلبها العمل ، والسبب في نظري تخلي بعض شبابنا عن مسؤولياتهم تجاه أحب الأماكن إلى الله المساجد.

س – كم مقدار العجز أو الشواغر لوظائف الأئمة والمؤذنيين . وما هي الحلول العاجلة والمستقبلية لسد ذلك العجز ؟
ج . حاجة المساجد إلى أئمة ومؤذنين بنسبة 20% تقريبا، والحلول بعد الله بيد شبابنا إذا أستشعروا حاجة بيوت الله لهم والأجر العظيم لهذه المهمة المباركة.

س – لماذا لا يكون هناك برامج توعوية او ثقافية او ملتقيات باسم الاوقاف بمحافظة الخفجي ؟
ج- المكتب التعاوني هو المعني الأول بذلك ، وهم أهل للقيام بهذه المهمة ، وأتوقع من مجلس الإدارة الجديد ابداعات وخطط مميزة استكمالا للجهود المباركة التي شهدتها المحافظة خلال السنتين الماضيتين اهتمامهم بذلك ، ونحن خير عون لهم بعد الله.

س – عبر منبر ابعاد بماذا تود أن تختم حديثك ضيفنا العزيز ؟
أقول الخفجي أمانة في أعناقنا ذكورا وإناثا شيبا وشبابا والمحافظة بيئة خصبة لنشر الخير والحمد لله، ودور المصلحين وأهل الخير والإعلاميين ورجال الأعمال والوجهاء والأئمة والخطباء والمعلمين والموظفين لا حدود له في جلب المصالح الدينية والدنيوية وتكثيرها ودرء المفاسد وتقليلها.
وأشكر أعضاء الصحيفة الرائدة أبعاد الخفجي على اهتمامهم ببيوت الله ومعرفة مايتعلق بها.
وفي الختام أحمد الله على ما نرفل به من نعمة الأمن والإستقرار وعزة الدين والتطور العلمي في ظل قائد الحزم إمامنا خادم الحرمين الملك سلمان أيده الله وولي عهده وولي ولي عهده حفظهم الله بارك فيهم ووفقهم لما فيه صلاح العباد والبلاد.

جامع أبوعبيدة ” قرب الانتهاء “

جامع أبوعبيدة ” قرب الانتهاء “

جامع أبوعبيدة ” قرب الانتهاء “

مدير الاوقاف الشيخ نواف الدوامي ومشرف الصيانة الاخ أحمد سمير

مشروع خادم الحرمين الشريفين لتوسعة وصيانة مسجد سهل بن الاحنف

مسجد مصعب بن عمير

مسجد مصعب بن عمير تم تغيير الفرش من قبل وزارة الاوقاف

مسجد مصعب بن عمير

جامع تحت الانشاء بشارع الستين

جامع تحت الانشاء بشارع الستين