شاير الشمري 

أبعاد الخفجي – عبدالمحسن ماهل, تصوير- شاير الشمري:

كشفت كواليس وإستعدادات مرشحو الغرفة التجارية عن حجم الكفاءات والخبرات الموجودة التي يمكن من خلالها إحداث نقلة نوعية وعملية كماً وكيفاً في ظل تفهم الكثير من المرشحين الإسقراء الواقعي للإقتصاد السعودي تجارياً وصناعياً , وهنا يبرز اسم المرشح رقم 7 مسفر المالكي  (فئة الصناع) أحد رجال الأعمال وصاحب الفكر المبادر والإبداعي والتكاملي والتشاركي والذي نستضيفه ليطلع متابعي أبعاد عن كل مايتعلق به كمرشح سواء مؤهلاته وقدراته ونشاطه التجاري وملفه وبرنامجه الإنتخابي.

مسفر مثيب المالكي

أحد رجال الأعمال الذين يمتلكون روح المبادرة والمثابرة ، مبدع يضع الأهداف ويشرف على تطويرها من خلال الإدارة وتحسين جودة التنفيذ بأفضل الآليات وأكثرها فاعلية .

مؤهلاته وخبراته  :

• باحث في إدارة الأعمال – درجة الدكتوراه
• درجة الماجستير في إدارة أعمال من جامعة SBS السويسرية
• بكالوريس إدارة أعمال – جامعة الملك فيصل -المملكة العربية السعودية
• أكثر من 30 دورة تدريبية في مختلف المجالات الصناعية والتجارية و الإدارية والتطوعية .

المناصب  التي شغلها و يشغلها المرشح :

• المدير التنفيذي مصنع اللامع للأثاث
• الرئيس التنفيذي شركة اللامع للمقاولات
• عضو مجلس إدارة شركة الخط الأصفر للمعدات الثقيلة
• عضو مؤسس و رئيس منصة مفروش للتسويق الإلكتروني
• عضو منتدب مصنع يونتيك لتقنية الفلاتر

المناصب السابقة :

• عضو مجلس إدارة شركة كارمن لتنظيم الحفلات
• نائب رئيس مجلس الإدارة مكتب داس التجاري
• الرئيس التنفيذي شركة إحياء البنيات للبوتامينات التجارية

العضويات والجوائز:

• حاصل على جائزة القصيبي لأفضل منشأة واعدة
• عضو جمعية الاقتصاد السعودي
• عضو الجمعية الدولية للعلاقات العامة
• عضو مؤسس لفريق سفراء السلامة المرورية
• عضو بأندية التوستماسترز و رئيس سابق لنادي عكاظ للخطابة والقيادة

في ضوء سياسة المملكة و رؤيتها المباركة هدفنا أن تكون غرفة الشرقية منصة رائدة ،بخلق فرصة حقيقية و مبتكرة لرواد الأعمال ،وتعزيز العمل التشاركي ورفع مستوى التكامل بين المنصات الاقتصادية ،ليصبح الحلم لشباب ريادة الأعمال حقيقة ،وليس مجرد وظيفة.

الرؤية : مجتمع يؤمن بالعمل الحر و ريادة الأعمال .

 الأهداف :

• التطور : تسهيل عملية تبادل المعلومات و المعرفة لخلق بيئة عمل ناجحة .
• شباب الأعمال : خلق بيئة عمل قاعدتها العمل التشاركي وعمادها التكامل .
• الأيدي الصانعة : المنطقة الشرقية هي البيئة الأكثر تأهيلًا للنهضة الصناعية  ضمن رؤية 2030 فالمسؤولية علينا كبيرة تجاه الوطن والمواطنين وقيادتنا الرشيدة .

وعن البرنامج الانتخابي :

يقول ضيفنا مسفر المالكي بخصوص ملفه الإنتخابي   “جئنـا لنُغير” .والطموح لاسقف له لكن قد أذكر وأتطرق لومضات من برنامجي الإنتخابي  حيث نسعى للأتي:

– تطوير الخدمات المقدمة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة

– تواجه القطاعات الصغيرة والمتوسطة صعوبات كبيرة تحد من استمراريتها لهذا قإن دور الغرف التجارية الحقيقي بتمثل في نهضة هذا القطاع وبالتالي تطور الاقتصاد وهناك محاور لتطوير هذا القطاع وتكون عن طريق:

أولا: تصحيح مسار ونوعية البرامج التدريبية لتصبح تطبيقية في التحديات التالية :

• دراسة الجدوى .
• الأسس التنظيمية .
• الصفقات والعقود .
• أسس التخطيط .
• التسعير.
• الديون والمخزون والقروض .
• استغلال الفرص والسيولة المتاحة

ثانيا: -تمكين مباشر وفعال للاستفادة من نشاطات الغرفة التسويقية عبر هذه المحاور :

• إنشاء منصة تواصل بين المنتسبين لزيادة فرص الاستثمارات وإثراء الأفكار وعرض المنتجات.
• صناعة دورات تدريبية تطبيقية ورفع كفاءة التواصل مع كبريات الشركات مثل (ارامكو , سابك) وتدريب المنتسبين على كيفية التسجيل كمورد ومزود خدمة لديها.
• تفعيل المشاركة في البعثات الخارجية وحق الالتقاء مع الوفود التجارية بشكل عادل.
• تطوير المعارض واستحداث أكثر من مركز للمعارض الدائمة .

ثالثا: – تفعيل مركز المعلومات :

• إنشاء برنامج يجمع كافة الاشتراطات الفنية و القانونية والتشغيلية لجميع الانشطة لتكون في متناول المنتسبين وضمان تحديثها الفوري .
• ربط مباشر مع الجامعات والكليات لإثراء مكتبة الغرفة التجارية بأكبر عدد من البحوث و المُسوحات الميدانية .
• استحداث برنامج يقيس حجم كل نشاط وتمركزه في الرقعة الجغرافية للغرفة
• تفعيل برنامج تحالف البحوث برسوم رمزية .

رابعا: – تغيير هيكلة وعمل اللجان:

• وضع آلية إنشاء واختيار الأعضاء وتحديد المهام وقياسها بوقت محدد.
• استحداث آلية تضمن وصول المعلومة لجميع المنتسبين في نفس الوقت لتعزيز مبدأ الشفافية والعدالة
• تسليط الضوء على جميع الفرص المتاحة في صناعة الغاز والنفط لكبر حجمه وقلة عدد المنشآت المشاركة فيه

5- تغيير الصورة الذهنية عند المنتسبين الجدد عن كيان الغرفة :

• تفعيل دور العلاقات العامة بعمل شراكات مع الجهات الخدمية لمنح المنتسب خصومات خاصة على غرار برامج موظفين أرامكو وشركة سابك مع الفنادق والطيران وشركات تأجير السيارات .
• الحصول على خصم المجموعة من شركات التامين المشتركين لغرفة التجارة كمنشآت صغيرة .
• استحداث ادارة تفعيل العمل التشاركي التكاملي بين المنتسبين الجدد.
• طباعة بطاقة هوية لكل منتسب .

 يختتم المرشح المالكي حديثه بقوله:

شكراً على هذه الإستضافة وكلنا أمل أن نكون أداة فاعلة في صناعة نهضتنا .