نظمت الإدارة العامة للمراجعة الداخلية بوزراة الشؤون البلدية والقروية خمس ورش عمل؛ لتفعيل مبادرة “تعزيز النزاهة والامتثال”؛ للارتقاء بالمستوى المهني لمنتسبي إدارات المراجعة الداخلية بالوزارة وجميع الأمانات والبلديات التابعة لها، وذلك في أمانات كل من العاصمة المقدسة، والمدينة المنورة والمنطقة الشرقية، والرياض، وجدة.

وهدفت ورش العمل إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم والقواعد والمعايير الخاصة بالمراجعة الداخلية، والتي يحتاجها المراجع الداخلي بالقطاع الحكومي، لتنفيذ مهامه بكفاءة ومهنية، حيث ركزت المحاور الرئيسة على التعريف بمعايير المراجعة الداخلية، معايير السلوك المهني، تقييم المخاطر، الإجراءات الرقابية وإجراءات المراجعة الداخلية، خطة المراجعة الداخلية، تنفيذ الخطة، تقرير المراجعة الداخلية، متابعة التقرير.

ويأتي عقد هذه الورش ضمن برنامج التحول الوطني 2020 والمنبثق من رؤية المملكة 2030م ممثلاً بمبادرة تعزيز النزاهة والامتثال، الهادفة إلى تطوير وتعزيز دور المراجعة الداخلية وتمكينها من أداء المهام والمسؤوليات المحددة، والتي ترتكز على توفير الرقابة الذاتية والحماية الوقائية للمال العام وترشيد استخدامه، والإسهام في رفع وتطوير الأداء الإداري والفني بصفة عامة تفادياً لوقوع المخالفات وضماناً لسلامة تطبيق الأنظمة واللوائح.

الجدير بالذكر أن مبادرة “الامتثال” والتي تبنتها الوزارة، تُعنى بتحقيق النزاهة والجودة والشفافية في تقديم كافة الخدمات البلدية.

وتتضمن مبادرة “الامتثال” والتي تعد واحدة من المبادرات التي استحدثتها الوزارة ضمن برنامج التحول البلدي، برنامجاً شاملاً لتطبيق الامتثال الكامل بديوان الوزارة والوكالات والأمانات والبلديات بالسياسات والإجراءات والأنظمة واللوائح والتعاميم التي تحكم عمل الوزارة والجهات التابعة لها على المستويين الداخلي والخارجي وآليات استمرار تطبيقها حسب الأصول المهنية المتبعة في عمليات المراقبة والتفتيش، وروعي في تصميم المبادرة والتي تم اتخاذ إجراءات تنفيذها فعلياً اختيار الأنظمة والإجراءات ذات المخاطرة العالية في جميع مجالات العمل البلدي.