أبعاد الخفجي – عبدالله المالكي:
منذ إعلان صندوق الموارد البشرية (هدف) عن بدء تسجيل الشركات في برنامج التدريب والتوظيف الصيفي لهذا العام للطلاب والطالبات ,لم تقم بالتسجيل متهربين بذلك عن القرار الملكي و قرارت وزارة العمل الملزمة للمنشآت التي يزيد عمالها عن 25 عاملاً فاكثر بتوظيف أو تدريب الطلاب والطالبات خلال فترة الأجازة الصيفية بحسب العدد المقرر بالنسبة المئوية لعدد العمالة التي لديها.
ويعاني طلاب وطالبات التعليم العام و التعليم العالي من أبناء محافظة الخفجي من تهرب تلك الشركات من التدريب أو التوظيف الصيفي وعدم إستفادتهم من هذه القرارات في ظل عدم تطبيق العقوبات الرادعة والموضحة في قرار وزارة العمل على الشركات التي لا تشارك في التدريب الصيفي.
حتى هذا الوقت لم تقم أياً من الشركات بالتسجيل في برنامج التدريب والتوظيف الصيفي وهو ما جرت عليه عادت تلك الشركات في الخفجي مما يعني عدم إستفادة الطلاب والطالبات من هذه القرارت.
من جهته ذكر مدير مكتب العمل بالخفجي المكلف الأستاذ فهد السبيعي أن في حال عدم قيام الشركات بالتسجيل في برنامج التدريب والتوظيف الصيفي فأن المكتب سيقوم بالرفع بأسماء تلك الشركات إلى الوزارة ليتم إصدار العقوبات اللازمة بحقها حسب الأنظمة واللوائح الموجودة.
علماً بأن نص القرار وزير العمل الصادر بعام 1429هـ تضمن : “يحق لمدير مكتب العمل معاقبة الشركات التي لا تلتزم بالقرار بتأجيل النظر في طلبات الأستقدام ونقل الخدمة لمدة ستة أشهر كحد أقصى”.
من جهة أخرى ذكر مدير معهد الموارد البشرية بالخفجي أنه في العام الماضي شارك في التدريب الصيفي ستة شركات فقط علماً بأن الخفجي فيها أكثر من خمسين شركة ينطبق عليها قرار التدريب الصيفي , وأضاف أن تطبيق القرار يعود إلى مكتب العمل وهي الجهة التي بيدها إلزام تلك الشركات لما لديها من صلاحيات وعقوبات تجاهها. ونعتقد أنه بمجرد مخاطبة مكتب العمل الشركات بالتسجيل في برنامج التدريب الصيفي سيقومون بذلك على الفور خوفاً من العقوبة.
ويعتبر هذا التهريب و الإمتناع من قبل الشركات عائق أمام الطلاب والطالبات سواء للتوظيف أو التدريب حيث ينتظر الجميع فرصة الصيف لكسب الخبرة و قضاء أوقات الفراغ بما ينفعهم وكذلك الإستفادة المالية.
صحيفة أبعاد الأخبارية > أخبار الخفجي > شركات الخفجي تمتنع وتتهرب عن برامج التدريب والتوظيف الصيفي للطلاب والطالبات
05/14/2014 10:37 ص
شركات الخفجي تمتنع وتتهرب عن برامج التدريب والتوظيف الصيفي للطلاب والطالبات
وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.alkhafji.news/2014/05/14/113394.html
أضف تعليقاً إلغاء الرد
This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.
التعليقات 4
4 pings
إنتقل إلى نموذج التعليقات ↓
مترقب
05/14/2014 في 1:42 م[3] رابط التعليق
اذا قرار الوزارة يعطي الصلاحية لمدير مكتب العمل يوقف الشركات الي ما التزمت ليه اجل مدير مكتب العمل يقول نرفع للوزارة اسماء الشركات عشان تعاقبهم ؟
يا انه خواف او مايفهم بالنظام !
شي غريب صراحة
آطلق
05/15/2014 في 11:13 ص[3] رابط التعليق
بالنهاية موقف مكتب العمل بمحافظة الخفجي هو الذي يستطيع حسم الأمر بالنسبة للشركات وذلك بمعاقبة تلك الشركات دون إستثناء لاي شركة !
هنا الكورة في ملعب مكتب العمل .
ابوعبدالله
05/15/2014 في 2:29 م[3] رابط التعليق
لنكن أيضاً صريحين وشفافين هل يبحث الطالب او المتدرب عن فرصة تدريب حقيقيه او يبحث عن المكافئة فقط ولايريد الاستفادة الفعليه وكذلك الجهات التي تستقبل المتدرب هل هي جاده لمنحه فرصه تدريبية فعليه تعود عليه بالفائدة مستقبلا في حياته العمليه ودور مكتب العمل هو المتابعه والتأكد من الطرفين
للعلم فقط
05/15/2014 في 4:08 م[3] رابط التعليق
غلطان يابو عبدالله
دور مكتب العمل معاقبة المعاهد والمنشات الي ماتلتزم بالتدريب او ماتكون جادة
دور صندوق الموارد هو مراقبه المعاهد والمنشات وبالتالي رفعها لمكتب العمل الذي بيده تطبيق العقوبات