اختتمت إدارة الحشود النسائية بالمسجد النبوي برنامجها الثقافي (كيف تكوني قدوة؟).
وذكرت مديرة الإدارة فوزية السهلي أن البرنامج يهدف إلى تحفيز الموظفات وحثهن وتذكيرهن بأهمية وعِظم المكان، والتأكيد على أن التزام الموظفة في تعاملها مع الموظفات والزائرات مطلب مقدم في العمل بالحرم، مشيرة إلى أن البرنامج يتضمن عدة محاور أساسية ترتكز على آليات التعامل مع الزائرات وحثهن على الاقتداء بسنة النبي صلى الله عليه في التعامل مع الزائرات، وكيف تعكس المعاملة في المسجد النبوي الصورة المشرفة لتعاليم الدين الإسلامي والجهود المبذولة من قبل ولاة الأمر -حفظهم الله- وتطلعات القيادة العليا في تقديم أرقى الخدمات لقاصدي الحرم الشريف، كما أن البرنامج تضمن استعراض عدد من المحاور الجانبية التي تعنى بالموظفات من عرض لحقوق وواجبات العمل الوظيفي والتوضيح لأهم البنود في لائحة إدارة وتقييم الأداء الوظيفي في ضوء التعديلات الجديدة، إضافة إلى عرض جائزة الرئاسة العامة للتميز وحث الموظفات على المشاركة فيها.
وفي ختام البرنامج تم توزيع استبانات لاستطلاع الرأي حول قياس مدى الرضا الوظيفي لدى الموظفات، وذلك سعياً من الإدارة إلى تطوير المهام وأعمال الخدمات التي تقدمها، والتي تأتي إنفاذا لتوجيهات الشيخ د. عبدالرحمن السديس الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي تحقيقاً لتطلعات ولاة الأمر -حفظهم الله-.
